Die richtige Einstellung des pH-Werts beim Poolwasser ist eine wichtige Voraussetzung für die optimale Wirkung der Wasseraufbereitungsmittel PROBAZEN® sowie für die Schaffung angenehmer Badebedingungen. Der optimale pH-Wert beim Poolwasser liegt zwischen 6,8 und 7,6. Ein pH-Wert von über 7,6 kann mineralische Trübungen verursachen, die Filteranlage verstopfen, die Wirkung der Desinfektion beeinträchtigen und zu Haut- oder Augenreizungen führen.

Ein pH-Wert von unter 6,8 führt zur Metall- und Betonkorrosion, zum Verblassen der Farben sowie zu Haut- oder Augenreizungen. Der aktuelle pH-Wert im Wasser lässt sich einfach mit Hilfe eines Pool-Mini-Testers bestimmen, indem man die mit dem Tester mitgelieferte Tablette Red Phenol Rapid in den Tester-Behälter wirft und die entstandene Färbung an der dazugehörigen pH-Skala abliest. Liegt der pH-Wert des Wassers über dem empfohlenen Wert, so wird er gesenkt mit dem Präparat pH MINUS. Durch Zugabe von 80 g des Präparats pH MINUS je 10 m3 Poolwasser wird der pH-Wert um etwa 0,1 gesenkt. Liegt der pH-Wert des Wassers unter dem empfohlenen Wert, so wird er erhöht mit dem Präparat pH PLUS. Durch Zugabe von 100 g des Präparats pH PLUS je 10 m3 Poolwasser wird der pH-Wert um etwa 0,1 erhöht.“

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OPPIK – Programm Marketing

Projekttitel: EXPORTFÖRDERUNG PROXIM S.R.O. 2019-2020
Registriernummer des Projekts: CZ.01.2.111/0.0/0.0/18_167/0013215

Aufgrund des Projekts präsentiert die PROXIM s.r.o. ihre Produkte und Leistungen auf internationalen Messen in Köln, Moskau und Stuttgart.

Proxim – Mitarbeiterfortbildung / Förderungsgeber: Tschechisches Ministerium für Arbeit und Soziales

Finanzierung: ESF – Operationelles Programm BESCHÄFTIGUNG • Dauer: November 2019 bis April 2022 • Registriernummer des Projekts: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011787. Kurzbeschreibung: Mit Hilfe des Projekts kann die PROXIM s.r.o. firmeninterne Mitarbeiterfortbildung durchführen. Zur Identifizierung konkreter, für die Mitarbeiter geeigneter Fortbildungskurse wurde in dem Unternehmen eine Fortbildungsbedarfsanalyse durchgeführt. Das Projekt zielt vor allem auf die Weiterentwicklung der für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleitung in unserem Unternehmen erforderlichen beruflichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen ab. Schlüsselaktivitäten: Allgemeine IT-Kenntnisse • Soft Skills und Management Skills • Interner Ausbilder